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兴发197首页 微课设计与制作培训在总部进行 -----众泰内训师队伍建设系列报道之二

时间:2018.08.18

8月15日-17日,兴发197首页 组织各基地内训师、HR及微课爱好者,进行了为期三天的微课设计与制作现场辅导培训,为兴发197首页 微学习平台的打造,培育了第一批“种子”。

如果说前期上线的微学习平台是一个晚会“舞台”的话,那么此次微课设计与制作培训辅导就是在为这批“演员”排练精彩的“节目”以及编排技巧,更是为丰富平台知识内容,撒向了第一批优良的“种子”。

为推进微平台打造进度,总部人力资源中心积极响应公司“转型升级”策略,将兴发197首页 人才的二次开发培训工作列为十大重点项目,运用网络优势,打造网络学习平台,填补碎片时间学习空缺,解决基地分散、时间难以集中、高学习成本、知识和文化难以沉淀等现状,着手推进微学习平台,打造一支优秀微课设计与制作的“新时代”众泰明星队伍,助力内训师队伍素质能力的综合提升。

8月15日至17日,在总部人力资源中心培训团队组织下,来自各基地60余名学员参加了此次培训,此次培训与以往不同的是,所有学员各自准备手提电脑,现场学习、现场操作、现场制作作品进行展示和点评,看一遍、听一遍、做一遍、演一遍、用一遍,真正的将实操培训运用起来,所有学员收获满满。整个培训过程内容非常丰富,从各类大咖级的微课作品展示,结合兴发197首页 微平台特质,先吸引所有学员对微课制作产生深厚兴趣,再对微课制作的大主线进行系统性灌输,接着将思维导图、精美PPT、音频剪辑、视频录制、整体溶合的各类具体操作和技巧一一传授,讲师团队更是在中途手把手辅导,学员之间互帮互助,形成了一个非常融洽的氛围。在课程尾声,对所有学员现场制作的微课进行作品展示,内容各有千秋、耳目一新、创新不断,通过投票评比,还评出了10位优胜作品,颁发精美小礼品以示祝贺。

8月13-14,在课程进行之前,总部人力资源中心还组织培训团队在杭州、金华、永康片区巡回组织,对系统及软件进行安装调试,以确保培训学习的顺利开展,做足准备工作。

     后续,还将针对微课设计成果进行深化,专项开展“兴发197首页 2018年微课设计大赛”,以激励微课制作的创新及动力,学员们纷纷表示非常期待。